Às vezes nos deparamos com pessoas em um ambiente de trabalho que demonstram dificuldades de relacionamento, agressividade, descontrole emocional, e ficamos sem entender o que pode estar causando estes problemas. Quase sempre julgamos que a pessoa não gosta do emprego em que está ou simplesmente não é um bom profissional.
A Pscicologia Ocupacional tem buscado estudar, avaliar e melhorar as relações profissionais interpessoais, tendo se deparado com situações em que transtornos pscicológicos são apontados como principal fator complicador para estas relações. Entre eles citamos a Ergofobia.
A Ergofobia está relacionada ao medo de trabalhar, aponta-se como uma das principais contribuições para o seu desenvolvimento a ansiedade, podemos citar também a dificuldade de socialização, medo de falhar na execução de alguma tarefa e dificuldades de concilhiamento entre vida pessoal e profissional.
Traumas sofridos no ambiente de trabalho também podem desencadear o aparecimento desta patologia, como por exemplo a sobrecarga profissional, o assédio moral e o assédio sexual.
Para os que sofrem deste transtorno é recomendável o acompanhamento de um Pscicólogo na busca de entender e superar a possível causa. Nos casos mais graves é indicado ainda um acompanhamento Psiquiátrico, visando minimizar as consequências.
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